Come realizzare una formazione efficace delle persone al lavoro

Tommaso Di Sabato

Abstrakt


The conscious involvement of people at work is fully realized in training which ceases to be episodic and occasional and is transformed, instead, into a permanent path of increasing knowledge and skills. The author takes into consideration the role of “action research” as a useful tool in the development of the integral resources of the person in the psycho-pedagogical perspective of the readiness of adults to learn.

Słowa kluczowe


leaders; leadership; training; action research; development

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