Come realizzare una formazione efficace delle persone al lavoro

Autor

  • Tommaso Di Sabato Università del Salento (Lecce)

DOI:

https://doi.org/10.15633/tes.05302

Słowa kluczowe:

leaders, leadership, training, action research, development

Abstrakt

The conscious involvement of people at work is fully realized in training which ceases to be episodic and occasional and is transformed, instead, into a permanent path of increasing knowledge and skills. The author takes into consideration the role of “action research” as a useful tool in the development of the integral resources of the person in the psycho-pedagogical perspective of the readiness of adults to learn.

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Opublikowane

2021-07-16

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